Ich begleite Unternehmer und Führungskräfte zurück zu klaren Entscheidungen, ruhigem Schlaf und Freude im Beruf. Meine Methode „Ursache statt Symptom” löst nicht den äußeren Druck, sondern das Muster, das ihn immer wieder erzeugt.
Coach im Raum München und im deutschsprachigen Raum. Über 25 Jahre Führungserfahrung, über 300 begleitete Klienten. Transformations-Therapeut nach Robert Betz (Dipl. Psych.).
In einem kostenlosen Gespräch herausfinden, was dich wirklich ausbremst, damit du wieder aus Überzeugung entscheidest statt aus Druck.
Kostenloses Strategiegespräch vereinbarenStell dir vor, du schließt abends die Haustür auf und hast wirklich Feierabend, statt den Betrieb mit an den Esstisch zu nehmen. Du triffst eine schwierige Entscheidung und schläfst nachts ruhig, statt stundenlang wach zu liegen und zu grübeln. Wenn dich jemand reizt, bleibst du gelassen, statt sofort auf 180 zu gehen. Und morgens stehst du wieder mit Energie auf, weil die Freude an deiner Arbeit zurückgekehrt ist.
Genau dorthin arbeiten wir gemeinsam.
Du bist Inhaber oder Geschäftsführer eines Unternehmens mit 5 bis 50 Mitarbeitern. Dein Unternehmen läuft so und du kommst abends ausgelaugt nach Hause. Du triffst schwere Entscheidungen ganz allein, und da ist niemand, mit dem du wirklich offen reden kannst.
Zur Unternehmer-Tür →Hinter dieser Tür erfährst du, wie wir die Muster hinter deinem ständigen Funktionieren lösen, damit du wieder gern Unternehmer bist.
Du trägst als Bereichs-, Abteilungs- oder Niederlassungsleiter echte Verantwortung. Nach außen funktionierst du, innen steigt der Druck. Du schiebst schwierige Gespräche auf, Konflikte kehren immer wieder, und abends kannst du nicht mehr abschalten.
Zur Führungskräfte-Tür →Hinter dieser Tür erfährst du, wie du wieder aus deiner eigenen Klarheit führst, damit dich das Führen nicht länger auslaugt.
Egal ob du ein Unternehmen führst oder ein Team, viele der inneren Themen ähneln sich. Entscheidungen schiebst du auf, Konflikte vermeidest du, die Verantwortung trägst du allein, und dein eigener Druck bleibt lange unsichtbar.
Genau dort setzt meine Methode an. Sie heißt „Ursache statt Symptom“. Vielleicht hast du längst verstanden, woher dein Muster kommt, und trotzdem ändert sich nichts. Das liegt daran, dass Verstehen und Verändern zwei verschiedene Dinge sind. Die meisten Angebote arbeiten an der Oberfläche, an Techniken, Prozessen und guten Vorsätzen, und im besten Fall erklären sie dir dein Verhalten. Ich gehe mit dir eine Ebene tiefer, an die Prägungen und Muster, die dein Verhalten steuern, ohne dass du es merkst. Wenn wir die Ursache lösen, verändert sich das Symptom von selbst, und du arbeitest nicht länger gegen dich. So hält Veränderung, statt nach einem halben Jahr wieder zu verpuffen.
Ich bin Ulrich Seyfferth, Coach und Transformations-Therapeut nach Robert Betz (Dipl. Psych.). Über 25 Jahre war ich selbst in Führung, als Personalchef mit Verantwortung für rund 200 Mitarbeiter und als Geschäftsführer. Ich kenne die Realität, in der du steckst, weil ich sie selbst erlebt habe. Seither habe ich über 300 Klienten begleitet.
Was mich von anderen Coaches unterscheidet: Ich gebe dir keine neuen Techniken, weil du die längst kennst. Ich gehe mit dir an die Stelle, wo die Techniken aufhören zu wirken. Denn der Grund, warum du bei bestimmten Situationen sofort auf 180 gehst, liegt selten in der fehlenden Technik. Er liegt in einem alten Muster, das du irgendwann übernommen hast und längst nicht mehr brauchst.
Mehr über mich →
Mehr als 25 Jahre Führungserfahrung als Personalchef und Geschäftsführer. Über 300 begleitete Klienten. Transformationsarbeit nach Dipl. Psych. Robert Betz.
„Ich hab nicht geführt, ich hab einen alten Film abgespielt. Den Film von meinem Vater, der durch Angst geführt hat. Seit 14 Monaten hat kein Mitarbeiter mehr gekündigt, und mein Sohn steigt nächstes Jahr in den Betrieb ein."Josef A. · Inhaber eines Metallbaubetriebs
„Durch Ulrichs Coaching hat sich mein inneres System grundlegend verändert. Seine ruhige und tief wirkende Begleitung hat mir geholfen, wieder in mir selbst anzukommen und klarer sowie stabiler zu handeln."Christiane H. · Inhaberin in der Hotelbranche
„Mein Sohn sollte den Betrieb übernehmen, doch er wäre fast gegangen. Wegen mir. Ulrich hat mir eine Frage gestellt, die vier Monate Arbeit gekostet hat: ‚Wofür bist du dann noch da, Thomas?' Heute führt mein Sohn operativ, der Umsatz ist um 15 Prozent gestiegen, und sonntags essen wir wieder zusammen."Thomas B. · Inhaber Sondermaschinenbau
„Ich trete heute viel selbstbewusster auf, gegenüber meiner Geschäftsführung wie meinem Team. Ulrich hat mir geholfen, mich klar auszudrücken, ohne mich zu rechtfertigen. In kurzer Zeit ist meine Führungskompetenz spürbar gewachsen."Bernd E. · Teamleiter in einer Marketingagentur
„Bei uns hieß es bei allem: ‚Frag die Sandra.' Ich war die einzige, die alles wusste. Was ich nicht wusste: ich war der Engpass. Heute ist das Wissen verteilt, zwei Projektleiter führen eigenverantwortlich, der Umsatz ist um 25 Prozent gestiegen. Ich war vier Wochen im Sabbatical, ohne ein einziges Mal anzurufen."Sandra V. · Geschäftsführerin IT-Systemhaus
„Ich möchte Herrn Seyfferth als Coach und Berater wärmstens empfehlen. In den letzten Jahren hat er mir bei mehreren beruflichen und privaten Themen enorm geholfen. Besonders schätze ich seine maßgeschneiderte, individuelle Betreuung."D. Schmid
Du musst noch keine fertige Lösung haben. Du musst dich jetzt nicht entscheiden, ob Coaching oder Transformation Arbeit der richtige Weg für dein Thema ist. Du gehst dabei keinen Schritt, den du nicht selbst gehen willst, und du bestimmst in jedem Moment das Tempo. Wähle zuerst die Tür, die zu deiner Verantwortung passt. Dort erfährst du, wie die Zusammenarbeit abläuft und welches Format zu dir passt.
In meinem Blog Klartext schreibe ich über die Themen, die Unternehmer und Führungskräfte wirklich bewegen: warum Techniken allein nichts ändern, wie du schwierige Entscheidungen löst und was hinter ständigem Funktionieren steckt. Hier findest du meine neuesten Beiträge.
Alle Beiträge lesen →Dann lass uns sprechen. In einem kostenlosen Strategiegespräch von etwa 30 Minuten klären wir, wo du gerade stehst und was dich wirklich beschäftigt, damit du in Ruhe entscheiden kannst, ob mein Weg zu dir passt.
Kostenloses Strategiegespräch vereinbaren